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如出现本人放弃或考察不合格者，可按面试成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。
（五）体检
考察合格后，进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。体检时间、地点另行通知。
如出现本人放弃或体检不合格者，可按面试成绩从高到低递补重新进行考察、体检等程序。
（六）公示
对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。
四、薪酬待遇
聘用人员为金华农产品批发市场有限公司正式员工，享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇，执行公司现行薪酬标准。
五、其它事项
对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。
2022年02月18日
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