2022年衢州市国企招聘大花园集团招聘（31人）公告

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4.联系电话：0570-3650029；

5.本次招聘出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明为准。年龄、工作经历的计算截止日期为2022年2月14日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历；

6.应聘者需携带身份证、学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），工作经历证明（附有社保单位公章的历年社保缴费证明），专业技术（职业、执业）资格证书、个人健康状况承诺书等相关证件原件及复印件，一寸免冠近照一张，到现场填写统一的《衢州市大花园建设投资发展集团有限公司招聘报名表》报名；或将上述报名材料制成扫描件，与“报名表”一同发往电子邮箱：852752265@qq.com，并在邮件标题处注明报考岗位及序号；

7.报名岗位填写不准确、重复报名、个人信息填写不完整等均视为无效报名，逾期不再接受报名。

（二）资格审查。

根据招聘岗位职责和资格条件，对报名人员申请材料进行资格审查，确定参加笔试人员名单并通知应聘者。

（三）笔试。

1.符合条件的报名人数不足1:3比例的不开考。

2.笔试分值满分100分，根据笔试成绩排名，以1:3的比例确定入围面试人选（子公司总经理、副总经理岗位按1:5的比例确定入围面试人选，达不到1:5比例的，按照实际参加笔试人数入围面试），笔试成绩×30%计入总成绩。

3.应聘者未在规定时间内参加笔试的，视同自愿放弃笔试资格。

4.笔试时间、地点将以短信、电话形式告知入围笔试的应聘人员。

（四）面试。

1.面试分值满分为100分，未达到60分者，不能确定为考察人选，面试成绩×70%计入总成绩。

2.应聘者未在规定时间内参加面试的，视同自愿放弃面试资格。

3.面试时间、地点将以短信、电话形式告知入围面试的应聘人员。

（五）确定体检人选。

根据总成绩（总成绩=笔试*30%+面试*70%），从高分到低分以1:1的比例确定体检人选（总成绩相同的取面试分高者），并对外公布体检名单，体检工作参照事业单位工作人员考录规定执行。

应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格；若有放弃体检或体检不合格的，则按总成绩从高到低依次递补。

（六）考察。

按1:1的比例进行考察，考察工作参照考录事业单位考察标准执行，侧重于考察思想政治表现、道德品质、核查档案资料，并对应聘人员资格条件进行复查（学历的认证以中国高等教育学生信息网的信息为准）。结论为不宜聘用的或在考察阶段本人自动放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）研究录用。

大花园集团党委研究确定拟聘任人选。

（八）公示与聘用。

聘任人选拟定后，公示5个工作日，无异议的按有关规定和程序办理入职手续，试用期期限及试用期待遇根据各公司相关规定执行。试用期将满时，将对人员进行考核，未通过考核者将不被正式录用。试用期过程中，将对工作表现不佳、工作态度不好的人员提前清退。