丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司公开招聘工作人员15人公告

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丽水经济技术开发区实业发展集团有限公司（以下简称“开发区集团公司”）是经市政府批准设立、丽水经济技术开发区管委会出资的国有独资企业，单位规格正处级。根据工作需要，开发区集团公司拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘工作人员15名，聘用人员实行劳动合同制管理，详见《开发区集团公司公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）、《开发区集团公司公开招聘工作人员考试类别及范围》（附件2）。

二、招聘岗位与资格条件

（一）基本条件

报名人员除具备招聘岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策。

2.遵纪守法，品行端正，作风正派；专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感。

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。

4.年龄在35周岁以下（1986年5月16日以后出生）。

5.本次招聘所涉及年龄和工作经历的时间计算、学历学位证书取得时间统一截至2022年5月16日，“工作经历”必须提供社保缴纳记录，此外还须提供劳动合同或工作证明，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

6.限浙江省户籍。以2022年5月16日的户口所在地为准。

7.招聘岗位有特殊要求详见招聘计划所需资格条件栏。

（二）招聘岗位相关要求

1.报考人员在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡有隐瞒或提供虚假信息和材料的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假等违纪违规行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

3.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该企业的人事、财务、纪检监察等岗位，也不得报考与企业领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序及办法

本次招聘笔试和面试委托丽水市智汇人力资源服务中心有限公司组织实施，招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

（一）报名

采用网上报名的方式

报名时间：2022年5月23日09:00-5月25日17:00止。

报名链接：https://jinshuju.net/f/xhSEZ9

按要求填写报名表，并上传本人身份证、户口簿本人页、学历证书、学位证书（注：此次招聘除应届研究生外不要求学位证书）、中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》、相关工作经历证明材料（必须提供社保缴纳记录，此外还须提供劳动合同或工作证明）、所在党组织出具的党员证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关资料及一寸彩色近照1张。留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料。

2022年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书的需提供毕业证书，未取得毕业证书的应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

2022年全日制普通高校应届毕业生须在2022年9月30日前取得招聘条件所需的毕业证书（研究生还应提供相应的学位证书），不能按时取得的，取消聘用资格。

报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。

（二）资格初审

经资格初审，符合报考资格的报考人员，通知参加笔试。

招聘计划数与报考人数不足1:3的岗位，由招聘单位研究是否核减招聘计划。招聘岗位取消的，报考人员可在接到通知后在指定时间内改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的视作放弃报名。