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按相关规定进行公示，公示期为5个工作日。
（九）聘任
公示期满，对拟聘任对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘任的，按规定程序办理岗位分配、聘任手续。
五、其他事项
（一）笔试、面试、资格审核、考察、体检等有关事项届时将在温州建设集团有限公司网站或公众号等发布或提供查询，请应聘人员及时关注。
（二）在资格复审、面试、体检、考核、公示等环节如发现不符合录用要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续的，以及初次办理录用后一年内因考核不合格、辞职等原因出现岗位空缺的，视岗位需要和具体情况等因素确定是否进行递补，需要递补的则按最终成绩从高分到低分进行。
（三）本次招聘不指定面试提纲内容与复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘考试的辅导培训。
（四）国内普通高等院校2022年应届毕业生须在2022年7月30日前提供相应的学历学位证书；海外高校2022年应届毕业生须在2022年9月30日前提供相应的学历学位证书，海外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历学位认证书为准。
（五）根据有关规定，中层领导岗位人员实行试用制，中层领导经理层成员实行任期制和契约化管理。
（六）温州建设集团有限公司及下属单位正式在编员工不得参加此次公开招聘报名。
（七）应聘人员务必准确填写联系电话与电子邮箱，并保持通信畅通。
3.温州建设集团2022年公开招聘专业资格审查办法.docx
温州建设集团有限公司
2022年6月7日
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