2022年义乌市市场发展集团招聘公告（68人）

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4.信息公开地址：

义乌市人民政府网市场集团信息公开专栏：

http://www.yw.gov.cn/col/col1229134671/index.html。

义乌市国资办政务公开专栏：

http://www.yw.gov.cn/col/col1229129414/index.html。

义乌市人社局网站：

http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html。

市场集团微信公众号：义乌市场集团。

报名咨询电话：0579-85516720。

报名邮箱：scfzjt@163.com。

5.报名要求

应聘人员须发送报名邮件，并进行现场确认。网上报名上传以下材料扫描件，现场确认提供以下材料进行核验：

（1）身份证、学历证书、学位证书（本科及以上人员提供）、学历认证报告（登录学信网-学历查询）原件及复印件，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，2022年应届毕业生提供学籍在线验证报告（如录用的，须在正式录用前提供相应的学历学位证书，否则取消录用）；

（2）职称证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料原件及复印件；

（3）一寸近期免冠彩色证件照1张；

（4）有工作经历要求的岗位提供社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料的原件及复印件。

报名材料除原件外不退回。

（四）资格审查

根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定进入考试考核环节人员名单。岗位招聘计划数与资格审查通过的人数须达到1:3比例要求，如未达到，则酌情核减或取消该岗位的招聘计划。取消岗位招聘计划的已报名人员可以按资格条件要求转报其他岗位。

（五）考试

考试采用“笔试+面试”方式。

1.笔试：资格初审通过的人员参加笔试，满分100分，合格分60分，低于60分的取消面试资格。根据笔试成绩从高到低按比例确定入围面试对象（招聘人数≥5的岗位，按1:2确定；招聘人数＜5的岗位，按1:3确定），不足比例的按实际人数确定。笔试内容为公共基础知识。

2.面试：采用结构化面试方式，满分为100分，合格分60分。若所有应聘人员均未达到面试合格分数线的，则取消该岗位的招聘计划。

3.总成绩=笔试×40%+面试×60%。计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检对象。面试不合格的，不予确定为体检对象。

4.笔试、面试由第三方专业机构出题，考试时间地点另行通知。

（六）体检

根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。体检对象放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低递补体检。

体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由体检对象自理。

（七）考察

体检合格人员确定为考察对象。由市场集团成立考察组进行全面考察，考察内容包括：犯罪记录、学历、个人信用情况等。考察结论为不宜录用的，或在公示前放弃录用资格的，在相应岗位中按总成绩从高到低递补体检、考察。