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5、对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请，逾期不予受理。色盲、色弱等遗传性疾病安排当场复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检有关费用自理。
6、体检不合格或自动放弃资格的，其空缺体检资格在该岗位应聘人员中按照考试总成绩，由高到低依次进行递补。
7、其他说明（加分项）
备注：加分项累计不超过10分。
（九）公示、聘用
1、考核合格人员，确定为拟聘用对象，予以公示3天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
2、本次招聘进入面试但未聘用人员进入后备库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当公司人员出现岗位空缺或有同类岗位需求时，可从后备库中按高分到低分的顺序，直接体检后聘用。
四、相关事项说明
应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，将取消应聘或聘用资格。
应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将面试、笔试及录用信息通知到应聘者本人。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）
报名咨询电话：0577-88895926 监督电话：0577-88895105
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玉环雷博人力资源开发有限公司
2022年7月19日
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