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浙江武义经济开发有限公司因公司业务发展需要,计划面向社会引进工程管理等相关领域专业人才1名。
一、人才引进范围、报名资格条件
(一)人才引进范围
全国范围内符合条件人员。
(二)报名资格条件
1.基本条件
(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业。
(2)具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力。
(3)身体健康,符合岗位所需的身体条件。
2.岗位条件
引进人才除符合上述基本条件外,还需符合岗位条件,详见附件1。
3.限制条件
(1)有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
(2)因犯罪受过刑事处罚的;
(3)处于党纪、政务处分所规定的使用限制期内的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未做出结论的;
(5)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退开除的;
(6)有其他不适宜聘用情形的。
二、人才引进程序
人才引进工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘任等程序进行。 (一)报名
1.报名时间:2022年7月20日起至7月26日,(工作日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。
2.报名地点:武义县经济开发区管委会711办公室
3.联系电话:0579-89086469、639275,张先生
4.报名人员应准确、完整填写应聘报名表(附件2),并提供以下应聘材料:本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职(执)业资格、专业技术资格证书、有关任职或从业经历证明(社会保险信息查询记录、劳动合同、聘任文件)以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩、荣誉证书等原件和复印件材料各1份。近期2寸照片2张。
5.报名人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试和聘用资格。
(二)资格审查
资格审查采用线下审查的形式。工作人员对报名人员的原件材料进行资格审查,经审查合格的准予参加面试。
(三)面试
公司将根据报名情况适时进行面试,面试合格分为70分,未达合格分,不列为考察人选。
(四)考察
在面试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定考察人选。入围考察人员需积极配合考察组做好查阅本人人事档案及工作情况资料等考察工作,拒不配合的视为放弃考察。
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