2022年金华市轨道交通集团运营有限公司常态化社会招聘公告（182人）

特别注意：请务必优先关注“金华轨道交通人才”公众号，考试及招录相关信息我们将通过微信公众号及时发送通知。

6.报名时间：2022年7月-招满为止

7.联系方式

（1）市轨道交通集团官网：http://www.jhmtr.net/

（2）联系电话：0579-86087498（运营公司厉女士）

（3）咨询邮箱：jhgdjtzhaopin@163.com

（4）联系地址：浙江省金华市金义新区（金东区）塘雅镇金华市轨道交通运营有限公司塘雅车辆段综合楼1107办公室。

（二）资格审核

按照报名条件对应聘人员进行资格审核。资格审核贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（三）考试

考试形式为直接面试：面试采取百分制，由公司组织相关专家进行面试。面试成绩需达到面试合格分数线（面试成绩合格分数线为70分），若面试成绩低于合格分数线则不能进入考察程序。面试若确无合适人选，岗位可以空缺。面试时间、地点另行通知，未按时参加面试者，视为放弃。

（四）考察

根据最终成绩，从高分到低分（面试成绩需达到面试合格分数线70分以上），按1:1的比例确定考察人选（如最终成绩第一名有并列的均进入考察）。若确无合适人选，岗位可以空缺。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可按面试成绩从高分到低分依次进行递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。考察合格，按1:1比例确定体检人员。（考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准）

（五）体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行，体检费用自理。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。若无合适人选可重新组织招聘。（体检工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准）

（六）公示

公司将及时在金华市轨道交通集团官网公示拟录用人选相关信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的岗位可以空缺。

（七）聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。运营筹备期内，签订金华市金义东轨道交通有限公司劳动合同；运营筹备期结束后，签订金华市轨道交通集团运营有限公司劳动合同。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的将正式聘用；不胜任试聘岗位的将予以解聘。