关于2022年温州市龙湾区卫生健康系统面向社会公开招聘工作人员的公告（29人）

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已报名人员登陆报名系统查询资格初审结果。通过初审且该岗位招聘计划未取消的不能再报考其他岗位；未通过的和招聘计划取消的可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格初审。资格初审在再次报名之日起2天内完成，未及时改报的，视为自动放弃报考。

4.下载并打印准考证

时间：2022年9月14日9:00—9月17日9:00

在规定时间内登陆浙江省卫生健康人才网（http://www.zjwjrc.com）下载打印准考证。

（二）考试

1.考试时间：2022年9月17日上午9:00—11:30

2.考试科目：《岗位专业知识》和《医学基础综合》两个科目笔试连续进行，试题合订为一个题本。

3.考试具体地点详见准考证；

4.考试以笔试形式进行，笔试总成绩满分为100分。笔试科目分《岗位专业知识》 (满分100分，占笔试总成绩70%)和《医学基础综合》 (满分100分，占笔试总成绩30%)两部分，笔试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。《岗位专业知识》具体科目详见《2022年温州市龙湾区卫生健康系统公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

5.考生须携带准考证和本人有效身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（三）确定资格复审对象

根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:1确定资格复审对象；笔试总成绩同分的，以《岗位专业知识》成绩高分者优先，如《岗位专业知识》笔试成绩还是相同的，则需另行加试。笔试设定合格分数线为60分，笔试总成绩低于60分的，不得列为资格复审对象。资格复审通知在温州市龙湾区政府网站（http://www.longwan.gov.cn/）发布，请密切关注网站。资格复审时需提交以下个人材料：

1.《温州市龙湾区卫生健康系统公开招聘工作人员报名表》一式一份；

2.提供本人有效身份证、户口簿、学历证书、学位证书、执业证书、专业技术资格等证书、教育部学籍在线验证报告等所需材料的原件及复印件，并提交近期彩色免冠单寸照3张；

3.2022年普通高校应届毕业生尚未拿到毕业证书、学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）原件及复印件；部分高校采用网签就业协议书形式，考生无法提供纸质版《就业协议书》的，应提供学校出具的网签就业协议书情况证明（说明）。

4.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外（国外）学历、学位认证书原件及复印件；

5.定向生、委培生及事业单位正式在编工作人员须提供所在单位及其上级主管部门同意报考证明。

证件（证明或说明）不全或所提供的证件（证明或说明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，资格复审不通过；资格复审合格者，进入体检；未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自动放弃，其空缺资格在该岗位其他报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。

（四）体检、考核

通过资格复审人员列为入围体检、考核对象。入围体检对象名单在龙湾区政府网站公布。

入围体检对象按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。未按规定时间、地点和要求参加体检的，视为自动放弃。

体检、考核工作由龙湾区卫生健康局统一组织实施，体检、考核标准参照公务员录用有关规定执行，体检费自理。体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考核不合格或自动放弃的，其空缺体检、考核资格在该岗位其他报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

四、公示与聘用

（一）考核合格人员，确定为拟聘用对象，在温州市龙湾区政府网站（http://www.longwan.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

（二）拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书之日起，应在规定时间内完成聘用手续办理。如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。

（三）2022年普通高校应届毕业生应凭毕业证书等证件办理聘用手续，未能在规定时间内向用人单位提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书，不予聘用。若教育部对延期毕业出台相关规定的，则按新规定执行。

（四）事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按规定程序办理聘用手续。未按规定时间及要求办理的，取消聘用资格,不再递补。事业单位在编人员报考的，应在办理聘用手续之前自行负责与原单位解除聘用关系，办理聘用手续时提交相关解除证明材料。

五、告知事项及其他

（一） 2021届、2022届全日制普通高校医学类毕业生专业技术资格不作要求。