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(五)考察
根据最终成绩从高到低按1:1比例拟定考察人选。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按最终成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。
(六)体检
考察合格后，进入体检环节。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
(七)公示
对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网及金华金投微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
(八)聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。
在体检、公示、聘用环节如出现本人放弃或不合格者，可按最终成绩从高到低递补，重新进行考察、体检、公示、聘用等程序。
四、薪酬待遇
聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险、福利(五险一金)和企业年金，执行公司薪酬及福利制度。
五、纪律监督
本次招聘工作由金华市金投集团有限公司纪委负责监督(监督电话：0579-82461996)。
本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。
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金华市金投集团有限公司
2022年9月16日
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