2022年杭州余杭重大基础设施建设有限公司（40人）

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

1.笔试时间与地点以准考证信息为准。公司将通过邮箱发送准考证并以电话或短信形式通知符合条件的应聘者参加笔试。

2.笔试内容为综合基础知识（由客观题和主观题组成）一科。

3.考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试后两周左右将以邮件的方式告知考生的笔试成绩和同岗位排名，以短信的形式通知入围面试的考生。

（三）面试

笔试结束后，公司将根据岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3比例确定面试对象。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。若取得面试资格的人员确认不参加面试的，可在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

（四）体检、考察

面试考核后，将按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩，体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定（如综合成绩同分，按面试成绩为先）。若出现体检或考察不合格者的，则根据综合成绩向下递补。

体检及考察由公司组织实施，一般参照余杭区国有企业工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。体检时间及地点由公司另行通知。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由公司按照择优原则视情况决定是否递补。若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补（如综合成绩同分，按面试成绩为先）。

（五）招聘

对拟录用人员在“余杭交通集团”公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，公示通过的拟录用人员，并通过考察的，公司将与其签订劳动合同，确立劳动关系，办理入职手续。

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