2022年浙江义乌港务有限公司第二次应届生招聘公告（2人）

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2022年9月16日起至10月8日24:00止，工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30(网络报名不受双休日及作息时间限制)。

3.现场报名地点

义乌市诚信大道266号义乌港商务楼B幢310办公室(现场报名仅工作日)。

网络报名指定邮箱：ywgrzb@163.com

4.招聘公告发布途径

(1)义乌人才网机关、事业单位、国资公司招聘信息发布区：

http://www.ywrc.com.cn/v2/index.php/index/news/index/type_id/8591628825332739.html

(2)义乌市人社局政府信息公开招聘专栏：

http://www.yw.gov.cn/col/col1229187203/index.html

(3)义乌港务微信公众号

(二)资格审核

公司将结合资格条件、招聘岗位的相关要求及报名人员整体情况，对报名人员进行资格审核及简历筛选。岗位招聘计划数与简历筛选通过的人数应达1:3比例要求，不达比例要求的视情况调整并发布公告。

(三)考核

考核采用“笔试+面试”的方式进行。

1.笔试

经资格审核合格的人员，将通知其参加笔试，具体时间事项另行通知。笔试内容以综合素质、专业知识等内容为主。笔试成绩满分为100分。

2.面试

根据笔试成绩从高到低按1：5比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数确定。面试重点考察应聘者的能力水平、专业素质和岗位匹配性。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，不予进入下一环节。

(四)体检

根据综合成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。综合成绩计算到小数点后2位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，按先面试后笔试的顺序，分数高者列为体检人选;若笔试面试成绩均相同的，进行不计名投票，票数多者进入体检。

体检由公司组织统一开展，体检对象体检不合格的或不配合体检(含初次、复查等)的，视为放弃资格，不予进入下一环节。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检时间、地点另行通知，体检费用(含初次、复查等)、交通费用由体检对象自理。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察方式包括背景调查、学历真伪查验、个人信用情况、工作(实习)经历真伪查验、入职承诺等。对经考察后发现考察结论为不宜聘用、考察对象不配合考察或在公示前放弃聘用资格的，不予进入下一环节。

(六)公示

考察合格人员确定为拟录用人员，公司将对拟录用人员进行公示。公示期间有问题反映的将进行调查核实，经核实确认存在问题的，不予招录。

(七)录用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，按公司制度办理录用手续。无正当理由逾期不办理录用手续的，取消录用资格。

四、薪酬待遇

应聘人员录用后，薪酬待遇按照公司制度发放，享受带薪疗养、年休假、五险二金、节日生日慰问、健康体检等福利。

五、注意事项