国企
【考试咨询】衢州事业单位考试交流群：88095716 
｜浙江公务员考试交流群：1105990853｜
微信公众号：衢州人事考试在线｜电话咨询：18667045941曾老师/18969902981尹老师/18667045841王老师
衢州地区各类考试招考公告｜全国各地公职考试真题｜公务员课程｜免费备考资料
(1)面试委托第三方组织，具体时间地点将以电话、短信形式通知入围面试的应聘人员。
(2)面试采用半结构化方式，面试成绩满分100分，合格分为60分及以上。面试不合格者不能列入为体检、考察对象。
(3)应聘人员未在规定时间地点参加面试的，视为自愿放弃面试资格。
6.体检
(1)面试结束后，按笔试成绩×30%+面试成绩×70%核算总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前)。
(2)根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象，入围体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。
(3)应聘人员未按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格;若有放弃体检或体检不合格的，则按总成绩从高到低依次递补。
(4)体检参照公务员体检标准执行，体检费用及交通费由考生自理。
7.考察
(1)考察工作由用人单位组织。全面了解考察对象德能勤绩廉等方面的情况，进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。
(2)应聘人员被取消入围资格、考察不合格或者自愿放弃资格的，由用人单位研究后确定是否安排人员递补。如需要递补的，根据总成绩由高到低依次递补。
8.公示聘用
(1)体检与考察工作结束后，由用人单位根据招聘计划人数、入围考察人员的考察情况和体检结果等，研究确定拟聘用人员名单，名单在将相关网站、公众号公示5个工作日。进入公示环节后岗位出现空缺的，均不再递补。
(2)经确定的聘用人员，按规定程序办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核胜任的，正式任职，试用期计入任职时间;不能胜任的，进行岗位调整，薪酬按调整后的岗位实测发放，不服从岗位调整的予以解聘。
(3)薪酬待遇按照用人单位相关制度执行。
四、纪律要求
1.自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对面试、聘用结果予以公示。招聘工作过程中，必要时邀请纪检、监察部门进行监督。
2.招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围、改变招聘程序或擅自降低聘用条件和标准。对违反纪律或工作失误造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以处理。
3.应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。
五、疫情防控要求
1.应聘人员应持有浙江“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”且健康状况正常，经现场测量体温正常的应聘者可参加笔试、面试。“健康码”非绿码，以及应试前14天有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史的;既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者;集中隔离期未满、隔离治疗期的确诊病例、疑似病例等不得参加面试。
2.应聘人员应自备一次性医用口罩，服从配合工作人员进行健康检疫、询问等工作，如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。对不配合工作人员造成严重后果的，取消其笔试资格，如有违法行为将依法追究法律责任。
3.请应聘人员持续关注新冠肺炎疫情动态和衢州市疫情防控最新要求(“衢州发布”公众号时实时更新发布的国内疫情中高风险地区划分及健康管理措施”)。
六、其他事项
1.应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律。
2.招聘工作咨询专线：康慧人力0570-2321102;一清公司吴女士0570-3666459(拨打时间：08：30-12：00，14：00-17：30)。
3.本公告未尽事宜由一清环境管理(浙江)有限公司负责解释。
附件1 一清环境管理(浙江)有限公司公开招聘报名表.docx
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
