2022年度瑞安市人民检察院司法雇员招录公告(10人)

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　　 1.笔试

　　笔试时间：待定。笔试主要考察时事政治、法律基础知识和综合常识等，满分100分，合格分60分。

　　领取准考证的时间：另行通知。领取地点：瑞安市人民检察院案管大厅。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　根据笔试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的，所有笔试合格人员均进入)。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再替补。

　　 2.面试

　　面试由瑞安市人民检察院自行组织，满分100分，合格分60分。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在瑞安检察微信公众号进行公布。

　　(三)体检、考察

　　根据不同职位，依考试总成绩从高分到低分按招录和递补人数的1:1确定体检、考察对象。

　　体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用和递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　(四)公示与录用、递补

　　考察合格的拟录用及递补人员信息在瑞安检察院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

　　本次招录实行递补制，递补对象按照位列拟录用对象名次后的总成绩从高到低的顺序确定。

　　递补有效期为一年(自拟录用和递补人员公示期结束之日起算)，一年内可根据工作需要，经院党组研究同意后，直接录用递补人员。

　　市检察院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由省检察院统一监制，订立合同的第三方由市检察院商同当地人社部门决定。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。

　　五、其他事项

　　(一)户籍以2022年9月30日的户口所在地为准。

　　(二)报名人数不足招录人数2倍的，依规定审批后可适当降低开考比例，低于1:1的相应核减招录计划。招录职位取消的，考生在规定时间内进行改报，逾期未改报的，视作放弃改报名。

　　(三)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(四)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

　　(五)如有疑问，可电话咨询，联系电话详见附件。咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

(六)本次公开招录有关信息通过以下渠道公布，请考生留意：

1.微信公众号：瑞安检察

2.瑞安检察网(http://www.zjruian.jcy.gov.cn)

3.瑞安人才网(http://www.577job.com)

　　(七)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

派驻瑞安市人民检察院纪检监察组，举报电话：0577-65856626；瑞安市人民检察院政治部，举报电话：0577-65856522。

附件1.瑞安市人民检察院司法雇员招录职位表

附件2.瑞安市人民检察院司法雇员招录报名表