2022年义乌市国有资本运营有限公司公开招聘公告（18人）

【考试咨询】金华事业单位考试交流群：901483657 ｜金华公务员考试交流群：739364876｜

微信公众号：金华人事考试在线｜电话咨询：13777584538  章老师

金华地区事业单位公告汇总｜全国各地公职考试真题｜公务员课程｜免费资料

(4)一寸近期免冠彩照1张(网上报名请附电子版);

(5)能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料(材料上需有原单位公章)、各类获奖或荣誉证书原件和复印件;

(6)招聘岗位所要求的其他材料;

报名材料除原件外不退回。

考试

考试以“笔试+面试”方式，笔试和面试阶段报考人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加考试。

笔试

(1)笔试由义乌市人才发展集团统一组织。经资格审查合格的人员，公司将短信通知其参加考试。

(2)采取闭卷考试方式，内容以综合基础知识为主，满分100分，合格分60分，笔试不合格者，不能进入面试。

面试

(1)参加“面试”应聘人员根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。

(2)面试形式

面试由义乌市人才发展集团负责组织实施，采取结构化面试方式，主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分70分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试实施3天前，若入围面试人员口头确认不参加面试的，将在报考该岗位人员中从高分到低分予以递补。

总成绩的计算方法

(1)计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

(2)计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

笔试、面试时间地点另行通知。

体检

面试结束后，按考生总成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检由义乌市人才发展集团统一安排，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考生放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低进行替补。

考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定考察人员，不足招聘名额的按实际人数确定考察对象。考察内容包括政审、学历真伪查验和是否有违法违纪违规行为和过往工作经历等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后不再递补。

公示

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经公司党委会研究确定后，在义乌市人民政府网国资运营公司信息公开专栏(网址：http://www.yw.gov.cn/col/col1229134603/index.html)公示7个工作日，同步在义乌人才网“机关、事业单位、国资招聘专区”(http://www.ywrc.com.cn/)上公示7个工作日。

对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

录用

公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、公示结束前放弃的，均根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

2022年普通高校应届毕业生不能在入职前提供报考岗位所需学历证书的，不予聘用。