2022年新昌县国有企业公开招聘工作人员（52人)公告

2022-12-04 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】绍兴事业单位考试交流群：6353575 ｜绍兴公务员考试交流群：334895124 ｜电话咨询：18966160639 陈老师

关注微信公众号：绍兴展鸿教育（每日更新绍兴地区招聘公告····）

应聘人员须同时携带《面试通知书》和有效期内的居民身份证（两证缺一不可），按照《面试通知书》上规定的具体时间和地点参加面试，并自觉遵守有关疫情防控要求。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的居民身份证参加面试的，视作自动放弃考试。

考试成绩（即面试成绩）通过新昌县政府门户网站公布。根据考试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检对象。

（五）体检与考察

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

体检合格者进入考察，考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，由各招聘单位及其主管部门负责实施并提出政审考察意见，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，在拟聘用人员名单公示之前，可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在新昌县政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用。

拟聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

四、其他事项

（一）现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历证书报考。

属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报考。

被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考。

有《新昌县国有企业员工招聘用工管理办法》（新委办〔2019〕88号）第十六条所列回避情形的人员，不宜报考相应职位。

（二）应聘人员在现场报名及资格审核中提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

（三）应聘学历应是国家教育行政部门认可的学历，应聘专业名称以毕业证书为准，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。因名称调整的新旧专业视作相同专业。

（四）对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和省有关规定执行。

（五）本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以国有企业公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。

（六）对应聘岗位所需的专业范围、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，请与各招聘单位（或主管部门）直接联系（联系电话详见附件1），由各招聘单位（或主管部门）负责解释。

（七）专业技术资格、执（职）业资格、学历、学位等证书取得的截止时间为2022年12月12日。

（八）本次公开招聘的有关信息均在新昌县政府门户网站（http://www.zjxc.gov.cn/）公布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

（九）应聘人员要切实增强疫情防控意识，严格遵守疫情防控相关规定，自觉做好个人防护工作。因疫情防控形势需调整现场报名、面试时间的，将另行公告。在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。

（十）其他未尽事项按照县国资办相关规定执行。招聘政策咨询电话：新昌县国资办0575-86022731，各招聘单位咨询电话详见招聘《计划表》。本次招聘由县纪委监委驻财政局纪检监察组全程监督，监督电话：0575-86336363。

注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址