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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
2.报名材料：
①报名表（附件2）；②身份证原件及复印件；③毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网验证报告；④工作经历证明（附件3）；⑤职称证书原件及复印件（如有）；⑥其他需要提供的材料（如需）。
3.资格审查
考生报名材料不全者不予审查；报名人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效；凡提供虚假信息和材料以获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。报考人数与招聘计划数原则上不低于3:1比例，如报考人数不足，可不受报考人数与招聘计划数比例限制。
4.初审结果及考试信息公告
人员名单在台州公交集团网站公告，请应聘人员及时关注，同时务必保持通讯畅通。不符合招聘条件，未通过资格审查者不另行通知。
（三）考试方式
考试采用面试（面谈）、技能测试相结合的方法。
1.采取面试（面谈）测试方式进行的，面试（面谈）成绩满分为100分，成绩须达到合格分70分，没有达到者不能进入体检、考察环节。如参加相关岗位招聘的考生面试（面谈）成绩均未达合格分的，则相应招聘岗位可作空缺处理。
2.采取面试（面谈）加技能测试方式进行的，面试（面谈）成绩满分为100分，占总成绩的40%；技能测试成绩满分为100分，占总成绩的60%。总成绩（100分制）=面试（面谈）成绩*40%+技能测试成绩*60%，成绩保留至小数点后两位。
（四）体检与考察
根据报考人员的总成绩，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检和考察的人选。体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若有应聘人员体检时出现个别指标异常，经综合评估不影响聘用的，可按评估意见执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(五）聘用
体检与考察均合格人员，确定为拟聘用人员，经公示5个工作日后无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
（六）递补
在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理体检、报到手续等产生的空缺名额，集团可根据实际情况进行递补，递补原则：采取面试（面谈）测试方式的，在该岗位面试合格对象中按本次考试成绩从高分到低分作相应递补；采取面试（面谈）加技能测试方式的，按本次考试总成绩从高分到低分作相应递补。
四、其它事项
1.本次招聘的工作人员原则上专岗专用。
2.此次招聘岗位所涉及年龄以及工作年限的计算，时间统一截止到2023年2月1日，出生日期以居民身份证为准。专业以2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录为准。在全日制高校（含硕士、博士研究生）就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历。留学人员须提供教育部中国留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。有工作年限要求的岗位，除提供与工作年限和工作经历要求相对应的基本养老保险历年参保证明（有社保单位公章或电子公章）外，还需提供工作年限和工作经历相关证明材料，有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。
3.根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
4.本次招聘考试不指定复习参考用书。集团不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
5.应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公告结束前向集团党群工作部（人力资源部）反映，以便及时纠正。
6.在体检、考察、公示等环节，如发现不符合要求的，不予聘用。有关考试等事项的通知，请相关报考人员及时关注台州公交集团网站。
五、联系方式
招聘工作联系电话：0576-81111035；联系人：胡女士
纪检监督联系电话：0576-81111028
本公告由台州公交集团负责解释。未尽事宜，可由集团党委酌情研究处理。
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