2023年海宁市交通投资集团有限公司下属公司招聘公告

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2.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

3.资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

4.面试工作由海宁市实业人力资源咨询有限公司组织实施，采取结构化面试方式进行。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

面试后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。当总成绩相同时，笔试成绩高者优先。

5.笔试、面试时间另行通知。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证或有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试地点以准考证为准。

（四）体检、考察

在面试成绩不低于60分的情况下，各招聘岗位按应聘人员综合成绩从高分到低分的排序，以1∶1等额确定体检和考察对象。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检对象须按要求至指定医院参加体检，体检结果以指定医院出具的体检结果为准。首次体检不合格者，可且仅可申请一次复检，复检仍不合格者即予以淘汰。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

体检合格的列为考察对象，由海宁市交通投资集团有限公司组织实施，考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否录用的依据。

体检或考察出现不合格或放弃情形的，用人单位视情决定是否在面试合格人员中按最终成绩从高分到低分的排序递补。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（五）公示、派遣

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在海宁市人才网网站公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员须在规定的时间内办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃。聘用后与海宁市实业人力资源咨询有限公司签订定向劳动合同，以派遣方式进入工作岗位。

（六）转正考核

劳务派遣满一年后，由海宁市交通投资集团有限公司组织进行综合考评和竞岗面谈，符合条件的可转聘为用人单位正式员工。未转聘为正式员工的，按程序退回劳务派遣单位。

五、其他事项

（一）2022年应届毕业生按毕业生报到程序办理，未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消录用资格，相关职位不再递补。

（二）考试违纪违规行为的认定和处理，参照人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）执行。

（三）本公告未尽事项，由海宁市交通投资集团有限公司负责解释。

（四）联系电话：0573-87273186；

监督电话：0573-87273181。

海宁市交通投资集团有限公司

2023年2月3日