嘉善县星城人力资源开发服务有限公司公开招聘劳务派遣人员公告

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因工作需要嘉善县星城人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘设岗位2个，合计10名：

岗位一：祥符荡秩序管理员6名（女性）；

岗位二：祥符荡秩序管理员4名（男性）。

备注：岗位一、岗位二工作内容均涉及市容管理、文明劝导及其他秩序维护工作，工作中不定期加班、夜间值班等情况较为频繁。

二、薪资待遇

入职后实行岗位绩效考核和层级管理的薪资制度，年综合收入10万左右（含五险一金）。

三、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

具有嘉善县常住户口的人员（以2023年3月1日户口所在地为准）。

（二）报考条件

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神。

3.年龄及身体状况：原则上35周岁以下（1988年3月1日以后出生），退伍军人可放宽至40周岁以下（（1983年3月1日以后出生），女性身高不低于1.6米，男性身高不低于1.7米，身体健康。

4.岗位一要求具有大专及以上学历（以2023年3月1日前取得有效毕业证书为准），专业不限。岗位二要求具有高中（含中专）及以上学历（以2023年3月1日前取得有效毕业证书为准），专业不限。

5.具有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

（3）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

（6）在全日制普通高校脱产就读的人员，不能以已取得的学历、学位证书报考。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。采用现场报名，经资格审核符合报名条件的统一参加考试。

（二）考试。两个岗位合计通过报名的人数超过（含）30人的，进行笔试；报名总人数不满30人的，免于笔试，直接进行面试。

笔试内容为综合基础知识，满分100分。笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象。

面试满分100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

考试时间、地点另行通知。

（三）体检、考察。按总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高者优先。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由各招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。