2023年杭州萧山经济技术开发区国有资本控股集团有限公司人员招聘公告（22人）

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已确认参加人员在规定时间内登录报名系统，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

（四）注意事项

1.岗位要求的相应学历学位，以毕业证书和学位证书为认定依据。

2.部分岗位有“工作经验”要求的，须提供劳动（聘用）合同、养老保险缴纳证明和单位出具的《个人工作资历证明》（附件4）；该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。

3.国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证书。

4.报考人员只注册但不报名的，报考无效，岗位有效报考人数以实际审核通过人数为准。

5.报考人员填写的报名信息和提交的佐证材料应当真实、准确、有效，与身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

6.报考时具有事业身份人员和国企身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在考察阶段时须提供单位同意报考证明。

7.现役军人、在职公务员、不能在2023年4月18日之前取得相应学历学位的，不能报考；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。

五、考试办法

考试分笔试和面试，笔试、面试由组织方组织实施，试题委托专业考试机构制作。

（一）笔试：笔试内容主要围绕体现招聘岗位综合工作能力、文字水平和专业能力等方面，满分为100分，内容为客观题和主观题。

笔试定在5月7日，具体时间和地点在准考证上明确。报考人员必须凭准考证、第二代身份证（二者缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

（二）面试：面试内容主要考察报考人员的岗位匹配性、分析和解决问题能力、专业素质和综合能力。面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。面试入围人员按各招聘岗位笔试成绩从高分到低分1:3比例确定。面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。

面试成绩满分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检人选。

笔试和面试的比例为50%：50%（保留小数点后两位，尾数四舍五入）确定总成绩。如总成绩出现并列时，以面试成绩高者列前位。仍并列时，再加面试一轮。

六、现场资格复审

面试前，由招聘单位组织工作人员对面试入围面试人员进行现场资格复审，具体时间、地点另行通知。

  （一）参加资格复审人员须持《2023年杭州市萧山区招聘国有企业人员报名表》（报名系统自行下载）、身份证、学历学位证书、学信网学历学位验证报告等相关材料的原件及复印件，参加现场资格复审。

此外，历届未就业的全日制普通高校毕业生还须提供社保服务部门的无参保记录证明，离职人员须提供解聘证明，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

（二）根据报考岗位要求提供的其他证明、证件。

部分岗位有“工作经验”要求的，须提供劳动（聘用）合同、养老保险缴纳证明和单位出具的《个人工作资历证明》（附件4）；部分岗位有专业技术资格或职称(资格)要求的，须提供专业技术资格或职称(资格)证书；部分招聘岗位有“中共党员”要求的，须提供所属党组织开具的党员证明材料。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试，招聘岗位入围面试人员未达规定比例的，在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试开始前48小时以内，入围面试人员确认不参加面试的，入围面试人员不再递补。

七、体检和考察

按报考岗位将报考人员的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检、考察对象。体检标准及项目参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(或书面放弃、弄虚作假)的，可在该招考岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。体检费用由报考人员自行承担。

体检合格人员进入考察，考察由经开区国控集团组织实施，并对考察对象出具考察意见。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。在考察程序中，出现考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，可在该招考岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。

八、公示和聘用