2023年义乌市产业投资发展集团有限公司招商专员春季招聘公告（10人）

【考试咨询】金华事业单位考试交流群：901483657 ｜金华公务员考试交流群：739364876｜

微信公众号：金华人事考试在线｜电话咨询：13777584538  章老师

金华地区事业单位公告汇总｜全国各地公职考试真题｜公务员课程｜免费资料

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(3)有职业资格要求的岗位需提供职业资格证书的原件及复印件;

(4)能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料，各类获奖或荣誉证书原件和复印件;

(5)有工作经历要求的岗位需提供相关工作单位的社保缴费记录(基本养老历年参保证明)或体现工作经历的材料;

(6)一寸免冠彩色照1张;

报名资料除原件外概不退回。报名人员对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

(四)资格审核

根据岗位要求对应聘人员进行资格审核。经资格审核合格的报名人数不足招聘计划3倍的岗位，酌情核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可按资格条件要求在3个工作日内转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消报名或聘用资格。

(五)考核

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试阶段报考人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加考试。

1.笔试：采取闭卷考试方式，主要对应聘人员进行综合基础知识测试，满分100分，合格分60分，笔试不合格者不予面试。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定入围面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。

采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的逻辑思维、专业知识水平、专业经验与能力及分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力，满分100分，合格分60分，面试不合格者不予列为体检、考察对象。未按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

3.总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

(六)体检

根据总成绩从高到低按1:1.5(有小数的四舍五入)的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检对象放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低递补体检，不足规定比例的按实际人数确定。

(七)考察

体检结束后，各岗位在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察对象。考察内容包括政审、学历真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用情况等。

(八)公示

相关考察完毕后，集团党委研究确定拟聘人选，在义乌市国资办政务公开专栏进行公示，公示期为7天。

本次招聘过程中的资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等各环节情况在产投集团微信公众号公布，应聘人员可登录查询。

对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

(九)录用

公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

(十)人员递补

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、办理正式录用手续前放弃的，均根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

四、薪酬福利

应聘人员录用后，薪酬待遇由公司根据相关规定执行。公司按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金等，个人应缴纳部分在工资中扣除。符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。

五、注意事项