2023年杭州市钱塘区国有企业公开招聘工作人员公告（87人）

2023-06-25 来源：本站原创浏览次数：

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2023年普通高校应届毕业生不能在2023年9月30日前向招聘单位提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消聘用资格。

拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

四、其他事项

（一）对应聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（二）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，取消报考及聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

（三）本次公开招聘不指定教材、不设定考试大纲；不举办也不委托任何机构举办针对此次工作人员招聘考试的辅导培训班。

（四）劳动合同签订

被聘用人员由用人单位负责与其签订劳动合同，薪酬待遇按照用人单位有关制度规定执行。

（五）咨询电话

建投集团：0571-82913063

产业集团：0571-86705283

城发集团：0571-83729029

区人社局：0571-82988593

（六）监督举报电话：0571-89899084

本公告由杭州市钱塘区人力资源和社会保障局负责解释。

杭州市钱塘区人力资源和社会保障局

杭州市钱塘区财政局（国资办）

杭州钱塘新区建设投资集团有限公司

杭州钱塘新区产业发展集团有限公司

杭州钱塘新区城市发展集团有限公司

2023年6月8日

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