2023年庆元县国有企业公开招聘工作人员公告

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（二）笔试

1.笔试时间：2023年9月24日；

2.笔试科目：

上午9:00—11:00   《综合应用能力》

下午14:00—15:30  《职业能力倾向测验》

《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（原件），按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，二证缺一不可（准考证领取时间另行通知）。

（三）确定面试对象

笔试结束后，由县人力社保局、县国资办统一划定笔试合格分数线，并在笔试合格人员中按招考计划1：3的比例确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象，并在庆元县政府网上予以公布。

（四）资格复审

面试前，要进行资格复审，资格复审的时间、地点另行通知。考生携带本人身份证、户口簿及毕业证书、学位证书原件参加资格复审，资格复审合格者，领取《面试通知书》（在领取面试通知书时需对学历进行网上查询验证），并按照《面试通知书》规定的时间、地点参加面试。

资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的（提供放弃资格复审书面材料），在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

（五）面试

面试由县人力社保局、县国资办统一组织。面试形式为《结构化面试》，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不得入围体检、考察。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

（六）确定考试入围人员

面试结束后，县人力社保部门、县国资办按考生笔试、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。然后按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前；笔试成绩、总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前）确定体检、考察对象。

（七）体检、考察

体检参考人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用自理，体检时间另行通知，无特殊原因，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察由招聘单位组织实施，参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2023〕11号）执行。

考察结果仅作为本次是否录用的依据。体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。并在相关网站上公布递补人员名单。

体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。

（八）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在庆元县政府网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

考生在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。2023年普通高校应届毕业生不能在2023年10月30日前向县人力社保部门提供报考所需毕业证书和学位证书的，不予聘用。

四、其它事项

1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行通知。本次招聘信息指定发布网站：庆元县政府门户网站（网址：www.zjqy.gov.cn）。

2.本次招聘所学专业要求参照《普通高等学校本科专业目录（2020版）》（附件3）进行设置。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，一般可接受报考，并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、专业要求以及其他要求等信息需要咨询的，请报考人员与招聘单位进行联系（联系方式见附件1）。

3.有学位要求的岗位，该学位需与专业要求相对应。