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(三)考试
采用面试的方式,面试时间、地点另行通知。
面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
(四)体检
按面试成绩从高分到低分,按招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象,若面试成绩相同,安排加试。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用由考生承担。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(五)考察
考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核,考察不合格不予聘用。
(六)聘用
根据面试成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,并进行5个工作日的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。
(二)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
(三)本次公开招聘按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,试用期满考核不合格的,取消聘用。
(四)考试成绩等相关公示信息可在金华经济技术开发区网站查询(网址:http://kfq.jinhua.gov.cn/)。
(五)本次招聘考试不指定复习参考用书,不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
(六)咨询电话:0579-82668657、82665133、82668212、82667963。
(七)本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检监察部门的监督,监督电话:0579-89150101。
(八)本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。
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金华金开招商招才服务集团有限公司
2023年9月28日
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