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(2)录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的,按规定办理相关手续,所有录用人员需在规定时间内到岗,逾期不到岗视为放弃,如遇上述情况,不足人员岗位可依次递补。录用人员根据各自岗位与所属公司签订劳动合同并进入试用期,工资福利待遇按各所属公司相关制度执行。试用期不符合录用条件的解除劳动合同。
(3)递补。本次招聘的拟聘用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的,经用人单位研究决定是否递补,需要递补的,可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补;递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
五、其它事项
1、对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
2、本次公开招聘的相关信息(笔试成绩、入围资格复审人员名单、入围体检考察人员名单、拟录用人员名单等)均在浙北人力资源网公示公布,请考生自行关注。
3、招聘单位、用人单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训。
4、本次招聘全程接受集团纪检部门监督。
5、具体事项考生可登录浙北人力资源网查询,也可电话咨询:0572—5500282。
附件1:浙江安吉国控建设发展集团有限公司及下属子公司招聘工作人员岗位设置表
附件2:考试系统个人操作手册
附件3:浙江安吉国控建设发展集团有限公司及下属子公司招聘工作人员资格复审表
浙江安吉国控建设发展集团有限公司
2023年10月10日
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