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资格复审复核由绍兴市退役军人事务局组织，各招聘国有企业选派人员各自完成。先复审后复核，复审与复核当场进行。经复核合格的人员具有参加面试资格，领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审复核的，视作放弃资格复审复核。
因应聘人员放弃资格复审复核或资格复审复核不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试成绩、服役量化分两项总分(笔试成绩×40%＋量化分成绩×20%),从高分到低分依次递补。
参加资格复审复核的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的退役证、身份证、学历、学位证书等原件及复印件。
（七）面试
面试为结构化面试。应聘人员按面试通知书注明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供面试通知书和身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关职位参加面试人员不递补。
面试总分为100分，合格分60分。面试不合格者不进入下一环节。面试结束后，当天现场公布考试总成绩。考试总成绩＝笔试成绩×40%＋量化分成绩×20%+面试成绩×40%，考试总成绩四舍五入保留两位小数。根据考试总成绩按从高到低进行排名，确定拟体检人员名单。如总成绩相同，则面试成绩高者列前。面试时间、地点另行通知。
（八）体检与考察
对体检合格人员进行考察。体检和考察由各招聘单位及其主管部门负责，由绍兴市退役军人事务局配合完成。
因在体检、考察中放弃，或体检、考察不合格而产生的缺额，在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（九）公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴人才网（https://www.sxrc.com.cn/）进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用；由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、注意事项
（一）应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；
2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；
3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；
6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；
7.有其他严重违纪违规和违法行为的。
（二）政策咨询电话：移交安置处0575-85738511、85738515。本次招聘由驻市民政局纪检监察组全程监督，监督电话：0575-88003037。
附件：1.绍兴市2023年部分市属国有企业公开招聘大学生退役士兵计划汇总表.xls
绍兴市退役军人事务局 2023年10月17日
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