2023年下半年湖州经开投资发展集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员公告

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（3）考试总成绩计算公式为： 

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。面试成绩不合格的不予录用。考生可通过电话形式问询本人成绩情况。

面试结束后，依据总成绩，按各岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先；若面试成绩也相等，另加现场复试。

5.体检。体检项目、标准参照公务员录用体检标准执行。对未按要求体检或体检不合格者不予录用。 

6.考察、公示、录用。体检结束后，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察对象。由公司人事部门组织考察。考察标准和程序参照国家公务人员入职考察的有关规定执行。 

放弃体检、体检不合格、考察结论为不予录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，根据公司实际需求决定是否进行递补。

根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟录用人员名单，在湖州人才网上公示5个工作日，接受社会监督。

四、相关待遇 

录用人员薪酬待遇参照湖州经开集团相关文件标准执行。

五、纪律与监督 

对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

六、其他事项 

1.请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系。 

2.应聘者资料将进入公司人才储备库，由公司代为保管，恕不退还，敬请谅解。

3.本公告未尽事宜，由湖州经开投资发展集团有限公司党群人事部负责解释。 

4.咨询电话：15305820728/0572-2966267（工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

附件：2023年下半年集团及下属子公司公开招聘计划表

附件：工作经历证明