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2024年金华市农合联农业发展有限公司招聘简章(2人)

2024-03-06   来源:本站原创  浏览次数:

采用笔试、面试结合的方式,笔试占40%,面试占60%,合计组成综合成绩。笔试面试时间、地点另行通知。其中:

(1)笔试:笔试主要测试应聘人员的设计专业技术水平。笔试合格分数为60分(含),未合格者不能进入面试。笔试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

(2)面试:笔试结束后,根据从高分到低分的成绩排序,按照招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的,则一并进入面试;若不足规定比例的,按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分,未达合格分,不列为考察人选。面试若确定无合适人选,岗位可空缺。

(四)考察

根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定考察对象。

如出现本人放弃或考察不合格者,可按面试成绩从高到低递补。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的,岗位可空缺。

(五)体检

考察合格后,进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用由考生承担。体检时间、地点另行通知。

如出现本人放弃或体检不合格者,可按面试成绩从高到低递补重新进行考察、体检等程序。

(六)公示

对体检合格的拟聘用人员,在金华人才网进行公示,公示时间为5个工作日。

(七)聘用

公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明。

四、薪酬待遇

聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险、福利(五险一金),执行公司薪酬及福利制度。

五、其它事项

(一)对录用人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

(二)本次招聘统一接受金华市供销合作社联合社机关纪委监督,监督电话:0579-82314269。

 

相关附件:

附件1招聘岗位需求表.docx

附件2应聘报名表.docx

金华市农合联农业发展有限公司

2024年3月6日 

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