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若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
七、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
八、合同签订及工资待遇
编外用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外聘用人员的有关规定执行。
报名咨询电话：0571-85256377。
杭州市因公出入境办证中心
2024年3月20日
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