2024年春季宁波市鄞州区区属国企公开招聘工作人员公告(54名）

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资格初审结束后，相应岗位符合条件报名人数不足招聘指标3倍的则取消该岗位招聘计划。

（三）资格复审

对通过资格初审的考生进行现场资格复审，具体时间地点另行通知。参加资格复审者须携带以下材料原件及复印件：

1、本人身份证；

2、学历学位证书；

3、国家教育部学信网学籍在线验证报告（如国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料）；

4、符合岗位要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明（历年参保证明）；

5、相关职称、职业（执业）资格证书。

参加资格复审的应聘人员须在规定时间到指定地点接受资格审核。未按要求参加资格复审、不符合报考岗位条件或复审材料不齐者，资格复审不通过，取消报考资格，提供的各类资料复印件恕不退还。

（四）面谈甄选

1、时间、地点：具体时间地点另行通知。

2、针对符合岗位条件，且通过资格复审人数超过招聘职位指标20倍的岗位可以增加面谈甄选环节，主要以面谈官与应聘人员的简单交流为主，拟请应聘人员简单介绍自身情况，并对应聘岗位谈一谈自己的理解等，时间控制在每人三至五分钟。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业意愿、发展潜质和岗位适应度等方面，并对其打分（十分制）。根据面谈成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数20倍的比例确定进入笔试人员，不足招聘职位指标20倍的按实际人数进入笔试，并在宁波人才网公布面谈甄选成绩及候选人员名单。

3、面谈甄选成绩仅作为确定笔试候选人员名单，不作为最终录用成绩。

（五）笔试

1、下载打印笔试准考证

时间：具体时间和地点另行通知。

2、已通过资格复审及面谈甄选的人员，在规定时间内登录指定报名网址：http://bm.nbohrs.cn/，进入“2024年春季宁波市鄞州区区属国企公开招聘工作人员公告”准考证打印，下载打印准考证。

3、笔试具体时间和地点以准考证为准，根据不同招聘岗位，分别为综合基础知识试卷、经济管理专业试卷、工程管理专业试卷、计算机信息化专业试卷；其中专业试卷的综合基础知识与专业知识各占比50%，报考岗位笔试类别详见附件；笔试采用闭卷形式，笔试分满分为100分，合格分为60分，笔试成绩不合格者淘汰。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在宁波人才网公布。

4、根据笔试成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数3倍的比例确定面试人员，如报考人员放弃面试的（经短信电话及书面确认），空缺名额在达到合格分的基础上由高分到低分予以递补（不足比例的按实际人数确定），面试程序开始后放弃的，空缺名额不予递补。

（六）面试及总成绩公告

1、面试具体时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。

2、考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，根据总成绩从高到低按招聘职位指标数1:1比例确定进入体检及考察名单，总成绩将在宁波人才网公布。

（七）体检及考察

1、体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格，空缺名额可视情在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补。体检合格者进行考察。体检费用由个人自理。

2、考察时间另行通知。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额可视情在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

（八）公示、聘用

1、体检和考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。

本次公开招聘网上报名咨询电话：（0574）88028370(工作时间开放）

本次公开招聘岗位咨询电话：见附件(工作时间开放）