招407名！绍兴市国有企业2024年专场招聘

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为深入贯彻落实省市“新春第一会”精神，加快推进国有企业高素质干部队伍建设、高水平创新型人才和企业家队伍建设、高素养劳动者队伍建设，引进、培养和储备一批企业发展所需的优秀人才，现统一组织开展绍兴市国有企业2024年专场招聘。

一、招聘计划

本次面向社会计划招聘工作人员407名，其中部分单位的招聘工作虽纳入本次统一招聘范畴，但具体招聘实施流程由各单位招聘公告明确（详见岗位计划表）。本次统一组织招聘岗位154个，招聘工作人员183人，部分单位自行组织招聘岗位12个，招聘工作人员224人。各用人单位具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《2024年绍兴市国有企业专场招聘计划一览表》（附件1）。

以下招聘条件以及招聘程序仅针对统一组织的招聘岗位。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

（二）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。

（三）国内毕业的要求在2024年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2024年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

（四）“普通高校应届毕业生”是指国内普通高校2024年毕业并取得学历（学位）证书的人员；国（境）外“普通高校应届毕业生”是指毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间在2024年的人员。下列情形者视同对待：2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

（五）大学生参加到村任职、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、农村教师特岗计划和农技特岗计划等基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可以普通高校应届毕业生身份应聘。

（六）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

（七）符合招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

（一）注册及报名

时间：2024年5月3日9:00—5月9日17:00。

应聘人员登录本次网上报名系统（报名系统网址为：http://sxrlwb.zfoline.net/login），注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。

（二）资格初审

时间：2024年5月3日9:00—5月10日17:00。资格初审由招聘单位负责，在网上进行，专业参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2），如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由招聘单位把关。

资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

（三）发布岗位核减或核销公告

通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或核销该岗位招聘计划。岗位核减或核销公告于5月11日在绍兴市国资委网站（http://gzw.sx.gov.cn/）、绍兴人才网（https://www.sxrc.org.cn/）上公布。岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的考生，可在5月13日10:00—5月14日15:00重新改报其他符合应聘条件的岗位，逾期视为自动放弃，在此时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。

（四）考生参考确认

　　通过资格初审的应聘人员须在5月15日10:00—5月17日17:00，前往网上报名系统（http://sxrlwb.zfoline.net）2024年绍兴市国有企业专场招聘“笔试参考确认入口”选择是否参加本次笔试，确认参加后方可进行后续准考证打印环节，超过规定时间不确认的，不得进入后续环节。

（五）准考证打印

已进行参考确认人员须在5月23日10:00—5月26日9:00至网上报名系统2024年绍兴市国有企业专场招聘“准考证打印”入口下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

（六）笔试

笔试时间为2024年5月26日9:00-11:00，笔试内容根据招聘单位所需确定，主要对岗位所需的专业知识和综合知识等相关内容进行考试，笔试试卷采取主、客观题相结合的形式，总分100分。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。

笔试成绩通过绍兴市国资委网站、绍兴人才网公布，考生也可在网上报名系统查询。

（七）资格复审

资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，最后一名同分的，同分者一起入围。不足3倍的，按实际人数确定。入围人员资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知。资格复审合格的人员具有参加面试的资格。