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(二)在考核、体检、公示等环节如发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃等出现空缺的,由公司根据具体情况确定是否进行递补,若递补,则按综合成绩从高分到低分顺序。
(三)应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责,诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,有意隐瞒本人真实情况的或被依法列为失信联合惩戒对象等不符合公司录用标准的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
(四)公司所有员工招聘均不收取任何费用,也不开展任何形式的培训,请广大应聘者注意甄别,谨防受骗。
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2024年8月15日
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