绍兴市智慧城市集团有限公司下属绍兴市城投阿波罗科技有限公司和绍兴市城投应急科技有限公司2024年度第三批人员招聘公告

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绍兴市城投阿波罗科技有限公司，是绍兴市智慧城市集团有限公司（持股75%）、阿波罗智通（北京）科技有限公司（持股25%）共同设立的合资公司，公司成立于2021年12月21日，注册资金1千万元。公司以提升交通出行品质、服务城市交通、建设本地化和专业化属性可复制的城市级智慧交通运营服务体系为使命。

绍兴市城投应急科技有限公司成立于2023年4月，注册资金5000万元，由绍兴市城投集团下属绍兴市智慧城市集团有限公司与浙江中辰城市应急服务管理有限公司合资设立的国资控股企业，是绍兴市唯一一家国资主导的第三方安全服务机构。公司以城市安全运营为目标，为老百姓打造从安全走向安心的生活环境！

因发展需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

阿波罗公司招聘1人，城投应急公司招聘2人，共计3名，招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《绍兴市智慧城市集团有限公司下属公司人员招聘需求表（第三批）》（附件1）。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

（三）报考人员在报名时须取得与岗位相对应的学历学位证书，国(境)外院校毕业生证书需通过教育部学历认证。全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。

（四）有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2024年8月20日止（含）。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

（五）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

（六）年龄要求在30周岁及以下（即1994年8月20日及以后出生）；35周岁及以下（即1989年8月20日及以后出生）；年龄要求在40周岁及以下（即1984年8月20日及以后出生）；年龄要求在45周岁及以下（即1979年8月20日及以后出生）。

（七）有下列情形之一者不受理应聘：

1．报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；

2．在公开招聘考试中违反考试纪律的；

3．在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；

4．故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；

5．攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；

6．招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；

7.  有其他严重违纪违规和违法行为的。

三、招聘程序

（一）报名

招聘公告拟在绍兴人才网（https://www.sxrc.org.cn/）等公开平台发布。报名自招聘公告发布之日后30天为一个公告周期，每公告周期结束后，资格初审合格人数满足岗位招聘数3倍则组织笔试，如在报名截止时间内通过资格初审人数不满足岗位招聘数3倍则继续延长30天，以此类推，本次招聘公告有效期至2024年12月31日。

应聘人员将本人身份证（正反面）、与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、中国高等教育学生信息网有效期内的学历在线验证报告（学信网查询下载）、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、单位出具的工作经历证明、社保缴纳证明等应聘相关资料上传至网上报名系统（http://sxrlwb.zfoline.net/current/exams）。每位应聘人员限报一个岗位。

（二）资格初审

资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查；未通过资格初审，但已超过网上报名期限的，应聘人员不能再改报其他岗位。

（三）笔试

资格初审通过后按招聘岗位分类组织笔试。笔试委托第三方组织实施，笔试内容为综合知识与专业知识，满分为100分。笔试具体时间、地点和要求另行短信通知。

（四）资格复审

资格复审复核对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。经资格复审合格的人员具有参加面试资格，领取面试通知书。应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。参加资格复审的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、中国高等教育学生信息网有效期内的学历在线验证报告（学信网查询下载）、身份证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、单位出具的工作经历证明、社保缴纳证明等原件及复印件。因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

（五）面试