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面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象,若总成绩分数相同的,则以面试成绩作为依据确定体检对象。
同时,在体检合格后对入围考生进行考察,考察内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格,按该职位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对体检结果有异议的,原则上在体检医院进行复检,复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
(九)公示、录取
体检与考核均合格人员确定为拟录取对象,在温州交运集团在线招聘平台公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录取的,按有关规定办理入职手续。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录取,待查清后再决定是否录取。
四、其他事项
(一)注册的手机为本次公开选拔的通讯手机,报考人员应当以本人常用手机号码进行注册、报名,并保持通讯畅通。
(二)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或录取资格。
(三)资格初审后,若有效报名人数与招聘计划数比例低于3:1的,商有关部门研究确定是否开考;若高于30:1的,商有关部门研究确定是否进行简历筛选。
(四)因各岗位招聘成本较高且流动性大,根据《温州市市属国有企业用工管理工作指引》相关规定,实施递补机制,如招聘员工未到岗放弃或在到岗后1年内离职,经市国资委同意,可按分数从高到低递补录用落选人员,直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得低递补录用。
(五)咨询电话:0577-55587675。
附件1:温州交运集团2024年秋季面向社会招聘岗位明细表.xls
附件2:2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx
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