2025年桐乡市海科人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员公告

2025-02-01 来源：本站原创浏览次数：

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（三）体检、考察

根据总成绩(若总成绩相等，以综合技能测试成绩高的排位在前)从高分到低分按招考计划的1:1确定体检对象。

体检合格人员进入考察环节，体检标准参照事业单位公开招聘体检标准执行。

对体检有问题的人员进行复检，体检不合格者取消考察资格。

体检、考察不合格或自愿放弃的可顺延递补一次，递补人选放弃或体检、考察不合格的由用人单位和用工单位研究确定是否继续递补。

（四）公示、聘用

根据体检、考察结果等，确定拟聘对象，拟聘对象公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议者，按照国家法律法规及有关规定办理入职手续并签订合同。

录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同。

录用手续办理后一年内，如本次招聘岗位出现空缺时，可从本次招聘成绩合格的落选人员中从高分到低分进行递补。

四、其他事项

（一）本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，由桐乡市海科人力资源服务有限公司统一进行劳务派遣。

（二）咨询电话：0573-89399381，0573-88986690。

附件：1.2025年桐乡市海科人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员（派遣至桐乡市传媒集团有限公司）计划表

2.2025年桐乡市海科人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员（派遣至桐乡市传媒集团有限公司）报名表

桐乡市海科人力资源服务有限公司

2025年1月26日

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