2025年浙江省安全生产科学研究有限公司招聘1名工作人员

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1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.国家和浙江省规定的其他情形。

五.报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年5月5日24点整截止报名；

2.报名方式：本次报名采取线上报名方式，考生需登录报名网站（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11563），按要求填写报名所需材料。每人仅能报名1个岗位；

3.报名所需提交的材料：本人身份证、户口本、学历学位证书及无犯罪证明等相关证明材料扫描件；

4.本次报名不受最低开考比例限制。

六.资格审查

本公司将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并以短信方式通知通过资格审查的应聘人员参加招聘考试，未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。

七.考试

1.考生必须凭身份证参加考试。未按时参加考试的，视作放弃；

2.报考合同制的考生考试采用笔试（40%）加面试（60%）的方式，满分为100分。

3.劳务派遣与劳务外包考生采用面试的方式，满分100分。

八.体检与考察

根据考试成绩从高分到低分，确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。若体检或考察不合格，可在相应岗位考试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

1.基本要求
体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及行业相关规定执行，体检合格者方予录用。时间、地点另行通知，未按规定参加体检或体检不合格者，取消录用资格。

2.岗位适配性
体检结果需符合岗位任职要求（如视力、听力、肢体功能等）。

3.结果告知
体检结果仅用于招聘工作，公司将严格保密。若对体检结果有异议，可在当天不离开医院的情况下进行复测（仅限一次）。

九.公示及聘用

经考察合格，确定拟聘人员。并在杭州市人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，按规定办理手续、签订合同。

十.合同和待遇

1.录用人员按规定与本公司签订劳动合同；劳务派遣及劳务外包则另行与劳务公司签订合同；

2.录用人员（合同制）薪酬待遇根据公司薪酬制度确定，具体薪酬面谈。享受五险二金（公积金和企业年金）、带薪休假（国家法定节假日）、健康关怀（包括每年体检）；

3.录用人员（劳务派遣及劳务外包）薪酬待遇根据公司薪酬制度确定，具体薪酬面谈。享受五险一金（公积金）、带薪休假（国家法定节假日）、健康关怀（包括每年体检）；

4.录用人员根据公司制订的相关考核办法进行绩效考核，考核合格按照规定应发薪酬计发；考核不合格，则根据考核结果确定薪资，并按规定触发退出机制；

5.录用人员符合条件可享受临安区相关住房、人才补贴政策（具体可登录网站https://larc.linan.gov.cn:8000/查看）。

十一.注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历；