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其中，城东公交生产专员（代码12）、快速公交文秘（代码14）、低空公司AI算法工程师（代码25）和党群管理（代码27）4个岗位，其总成绩按素质业绩评价成绩占30%，笔试成绩占20%，面试成绩占50%综合计算（免除笔试的考生，按素质业绩评价成绩占30%，面试成绩占70%综合计算）。
（八）体检与考察
面试结束后，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象，若总成绩分数相同的，则以面试成绩作为依据确定体检对象。
同时，在体检合格后对入围考生进行考察，考察内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格，按该职位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对体检结果有异议的，原则上在体检医院进行复检，复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（九）公示、录取
体检与考核均合格人员确定为拟录取对象，在温州交运集团在线招聘平台公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录取的，按有关规定办理入职手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录取，待查清后再决定是否录取。
四、其他事项
（一）注册的手机为本次公开选拔的通讯手机，报考人员应当以本人常用手机号码进行注册、报名，并保持通讯畅通。
（二）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录取资格。
（三）资格初审后，若有效报名人数与招聘计划数比例低于3:1的，商有关部门研究确定是否开考;若高于30:1的，商有关部门研究确定是否进行简历筛选。
（四）因各岗位招聘成本较高且流动性大，根据《温州市市属国有企业用工管理工作指引》相关规定，实施递补机制，如招聘员工未到岗放弃或在到岗后1年内离职，经市国资委同意，可按分数从高到低递补录用落选人员，直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得递补录用。
（五）咨询电话：0577-55587675。
附件2：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录_2.xlsx
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