温州瓯海科技产业发展集团有限公司及下属子公司2025年公开招聘工作人员公告（13人）

2025-07-01 来源：本站原创浏览次数：

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（一）根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定体检、考察对象。

（二）报考人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。

（三）如因体检、考察不合格，或因报考人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况出现招聘岗位空缺时，集团根据具体情况确定是否进行递补。

七、聘用和待遇

（一）拟聘用人员经体检、考察合格后，进行公示（公示期7天）。公示期满无异议的，按有关规定办理相关聘用手续，试用期为6个月，试用期满考核不合格的予以解聘。

（二）薪酬待遇按照集团薪酬管理有关规定执行。

八、人才储备库

集团将建立人才储备库，在本次招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1:1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年（自招聘录用公示结束之日起算），人才储备对象的总成绩不低于60分。当有同类专业（岗位）需求时，经集团党委研究、报批后，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序提取人才，经体检、考察、公示后聘用。

九、其他事项

（一）报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实报考。相关材料应当真实、准确、有效。凡在应聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况或以其他不正当手段获取报考资格和聘用资格的报考者，一经查实，取消报考、聘用资格或不予聘用。

（二）拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，其空缺录用名额按照该岗位报考人员的总成绩得分，从高分到低分由集团根据具体情况确定是否进行递补。拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

（三）有关笔试、面试、体检的时间和地点及招聘其他事项的通知届时将通过考试系统、短信等方式通知，请报考人员务必准确填写联系电话，并保持通讯畅通。

（四）本次聘用对象用工形式为国有企业合同制员工。

（五）凡报名参加招聘的人员均视为同意本招聘公告所列之全部内容，其他未尽事宜由温州瓯海科技产业发展集团有限公司负责解释。

附件：附件1.docx