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6.联系方式
（1）报名邮箱：jhjttzzp@163.com
（2）联系电话：0579-82570981（施女士、马女士）。
（3）联系地址：金华市婺城区城西街道双龙北街28号华通大楼3号楼305室。
（三）资格审查
公司按引进方案规定的条件和岗位具体要求进行资格审查。审查通过人员将会以电话或短信方式通知，经审查合格的准予参加考试。考试当天请携带所有报名材料原件及复印件。
（四）考试
考试分为综合能力评估和面试两个阶段。综合能力评估满分100分，占综合成绩的20%，由学历、职称、职业资格、任职经历、工作业绩等多个评价维度组成。面试满分100分，占综合成绩的80%，重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。综合成绩（100分）=综合能力评估得分×20%+面试得分×80%，折算保留至小数点后两位。面试合格分为75分（含），未达合格分，不进入下一环节。
（五）组织考察
根据综合成绩，从高分到低分，按照招聘岗位1:1比例确定考察人选并开展考察，公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标岗位作出综合评价。考察内容包括但不限于本人履历情况、近三年工作表现、工作业绩及工作圈、生活圈等相关情况。
（六）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（七）党委研究
由党委根据考察对象的综合素质、任职经历、个人特长、以及企业干部结构等情况进行统筹考虑，集体讨论决定人选。
（八）公示
对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用
公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者反映问题经查实不影响录用的聘用人员，在受聘前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。
三、其他事项
录用人员享受国家和地方政府规定的五险一金及公司相关福利，执行公司薪酬及福利制度。
四、招聘纪律监督
本次招聘工作由金华市交通投资集团有限公司纪委负责监督，监督电话：0579-82576757。
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