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浙江省公务员招考公告｜浙江省公务员历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
补。资格复审的时间、地点另行通知，入围人员须按规定时间、地点接受资格复审，资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。领
取面试通知书后不参加面试的不再递补。
资格复审时，应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证
件（证明）原件及复印件。部分职位需提供专业技术资格证书（执业资格证书）或(专业)工作年限的须带相关证件（单位证明）原件
及复印件，其中工作年限需提供劳动合同和养老保险等证明材料；留学人员还应提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、
学位认证书原件及复印件；报考面向大学生村官职位的须提供经区组织部门确认的证明；证件（证明）不全或所提供的证件（证明）
与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
（三）面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
1、体检
面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前），从高
分到低分按招用岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在该岗位中按总成绩从高分到低分
的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。
2、考察
体检合格人员按招用岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招用的，可在相应职位
面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由区人力社保局、区国资办组织指导，招用单位具体实施。
六、公示及招用
经考察合格后确定拟招用人选，拟招用人员名单在富阳人才网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签
订劳动合同，按《劳动法》实行企业合同管理，并实行试用期制度。在公示期间或结束后，有放弃招用或取消资格的，不再予以递
补。
批准招用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和招用条件的，取消招用资格。
七、其他
本公告由富阳区人力资源和社会保障局和富阳区国有资产监督管理委员会办公室负责解释，报考过程中出现的其他违纪违规情况可直
接向招考主管部门反映，招考监督咨询电话：0571-63323367、0571-61765687。
附件：1、《2018年杭州市富阳区部分国有企业公开招用工作人员招考职位一览表》
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