2018年台州椒江国有企业招聘46名公告

【考试咨询】台州事业单位考试交流群：48946932｜台州公务员考试交流群：320106267｜

微信公众号：台州人事考试在线｜电话咨询：18969921837 滕老师 

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

报名时，报考人员根据所报考职位要求的资格条件提供相应的《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、资格证书、工作经历等有关资料的原件及复印件。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。

报考人员每人限报一个职位。若发现报考人员同时报考两个及以上职位的，取消本次报名资格。

考试分两部分

招聘职位计划数与该职位报名人数的比例须达到1∶3，否则该职位不开考或按该职位的原开考比例相应缩减招聘职位计划数。

考试分笔试和面试两部分。笔试和面试占最后总成绩的权重分别是50%和50%。其中笔试成绩中《综合基础知识》占比为50%，《岗位专业知识》占比50%;仅考《综合基础知识》1门的，笔试成绩占笔试成绩的100%。

>>>>

笔试

1、笔试科目: 详见职位一览表。各单科成绩满分均为100分。

2、笔试试卷：委托专业机构出试卷，综合基础知识科目，范围包括政治理论知识、法律常识、科技知识、管理知识、经济理论和写作等;岗位专业知识科目根据各岗位专业要求分别出卷。

3、笔试时间：笔试时间、地点及领取准考证时间另行通知。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人《身份证》，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

笔试成绩于考试后15天左右在相关网站公布。

>>>>

面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶3比例进入面试。如末位成绩并列的，一同进入;进入面试人数不足

1：3的，须达到1：2比例，否则该招聘职位取消。距面试3天前，若具有面试资格的人员确认不参加面试的，则在该职位笔试人员中从高分到低分予以替补，进入面试。(面试时间地点另行通知)

面试形式为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况，笔试成绩高的排名在前;如笔试成绩仍然相同，则以抽签方式确定名次(有岗位专业知识考试的职位，笔试总成绩相同，则专业成绩高的排在前，若专业成绩仍相同，则以抽签方式确定名次)。

体检与考察

根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象，体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者确定为考察对象。考察时需对考察对象进行资格条件的复查，并参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)，对其思想政治、道德品质、工作能力、工作表现等进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格、考察结论不宜聘用的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

公示与聘用

对考察合格的，确定为拟聘用对象，在椒江人才网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映的问题查有实据并影响到聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。报考人员进入政审考察阶段起三个月内需与原工作单位解除聘用(劳动合同)关系，无法在规定时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系并到报考单位报到的，取消聘用资格。

原户籍在农村的在办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地。

人员管理

报考人员聘用后试用期为6个月。试用期考核不合格的，解除聘用关系。(委派财务总监人选聘用后试用期为1年，试用期合格的，经考评，选聘为财务总监;未选聘为财务总监的，经招聘单位与聘用者协商同意后，可继续作为财务总监人选或由招聘单位安排其他岗位工作。试用期考核不合格的，解除聘用关系。)

注意事项

1、年龄计算至2018年1月1日，工作经历计算至2018年3月20日。招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2018年3月20日。如30周岁以下是指1988年1月1日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以劳动合同(或工作经历证明)为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。

2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2018年3月20日的户口所在地为准。请报考人员在报名时确认本人落户情况并如实填写。