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（三）面试
面试时间另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。
面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书。面试实施前2天，取得面试资格的人员未领取面试通知书或书面确认不参加面试的，将在该岗位笔试最低控制分数线上线人员中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补，并在景宁县政府网上公布递补面试人员名单。面试实施前1天，取得面试资格的人员放弃面试的，不再递补。面试工作由县人力社保部门组织。
面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的方式计算总成绩，根据总成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。
（四）体检、考察
体检、考察参考公务员体检、考察的规定执行，体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在相关网站上公布递补人员名单。
（五）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象并公示。公示期满无异议的，按审批权限办理聘用手续。新聘人员与用人单位签订劳动合同，聘用期间，档案由县人才管理服务处实行人事代理。
五、其它事项
考试违纪人员按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》（浙人社发〔2014〕15号）有关规定处理。
本公告未尽事宜由县国资办、县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：
县国资办：0578-5081035；
县人力社保局公务员管理科：0578-5082957。
附件1：2018年景宁县国资营运机构公开招聘工作人员计划.xls
附件2：景宁畲族自治县国资营运机构公开招聘工作人员报名表.doc
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