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2018年浙江省丽水市青田县千峡湖投资开发有限公司公开招聘编外工作人员的公告

2018-12-27   来源:本站原创  浏览次数:

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青田县千峡湖投资开发有限公司是经县政府批准组建的国有独资公司,主要从事青田县千峡湖旅游景区投资、开发、管理及淡水鱼养殖、销售。因公司发展需要,经国资办、人力社保局等部门审核,面向社会公开招聘编外工作人员1名,岗位为工作艇驾驶员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)岗位条件:男性,青田县户籍,年龄45周岁以下(1973年12月17日后出生。有养老保险者,年龄限制可适度放宽);持有《船员适任证书》三级及以上;无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章。

(二)报考人员除应具备招聘岗位所需条件外,还需符合以下条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;吃苦耐劳、纪律性强、服从指挥、身体健康,能适应岗位要求。

二、招聘程序

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.采取现场报名的方式。应聘者持报名表、本人身份证、户口本,根据岗位要求提供船员适任证书、需放宽年龄限制者提供养老保险清单等相关证件或证明材料的原件和复印件各1份,提供2寸彩色免冠近照2张。

2.报名时间、地点。请应聘人员于2018年12月17日至2018年12月30日工作日内上班时间(上午8:30-12:00 ,下午14:00-17:00)到青田县千峡湖投资开发有限公司(塔山路103号二楼)现场报名。

经资格初审合格者,符合招聘条件的择期通知考试。

(二)考试

考试内容分为笔试与面试,报名总人数不足10人的(含10人),不进行笔试,直接面试。

1.笔试:实行闭卷考试,具体时间地点详见笔试准考证。

2.面试:如需笔试,根据笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定面试入围人选。若取得面试资格人员确认不参加面试的,将在参加该职位的笔试人员中从高分到低分依次递补。面试主要测试应选者能力素质和实践操作等。面试时间、地点另行通知。

3.体检与考察

面试后,根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检和考察对象。

(三)讨论决定与公示

根据体检和考察等情况,按照岗位匹配性,研究确定拟招聘人选。若体检和考察对象不适宜从事招聘岗位工作的,将不予录取,从总成绩入围人员中依次递补。确认人选后,将向社会公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有反映或反映问题不影响招聘的,按有关编外用工聘用规定办理相关手续,试用期3个月,工资待遇参照县有关编外用工人员待遇规定执行。

三、其他事项

1.咨询电话:0578-6805065

2.本通告未尽事宜,由青田县千峡湖投资开发有限公司负责解释。

 

附件:青田县千峡湖投资开发有限公司公开招聘编外人员报名表
        点击浏览该文件

 

 

 

                       青田县千峡湖投资开发有限公司

                         2018年12月17日

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