2019年浙江省云和县国有企业公开招聘工作人员公告（16人）

2019-03-13 来源：本站原创浏览次数：

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体检标准按人社部发〔2016〕140号文件执行。考察工作按国公局发〔2013〕2号文件执行，体检费自理。

体检、考察放弃或不合格，按总成绩从面试合格人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。

聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则不予聘用。

岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年。

四、其他事项

1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释，联系电话详见招聘计划表。

4.咨询电话：0578-5123891（云和县博远人力资源服务有限公司）。

附件1：2019年云和县国有企业公开招聘工作人员岗位计划表

附件2：2019年云和县国有企业公开招聘工作人员报名表

附件3: 委托书

云和县博远人力资源服务有限公司

2019年3月13日

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