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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员在规定的报到时限内无正当理由不报到的，视作放弃，因放弃而空缺的名额可在同一岗位面试人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补，如总成绩相等时笔试成绩高者进入递补。
四、其他事项
（一）凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
（二）聘用人员按规定与本单位签订企业劳动合同，签订劳动合同后，聘用人员的最低服务年限为3年。其中试用期为6个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员薪酬待遇参照市国资公司职工工资体系。
（三）每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（四）公司对应聘者所提供的个人资料予以保密，不予退还。
（五）本招聘事宜全权委托宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司，未尽事宜，由宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司负责解释。
五、联系方式
联系人：戚老师，咨询电话：63938263
监督电话：63116623
慈溪市海涂综合开发有限公司
2019年3月14日
附件1
慈溪市海涂综合开发有限公司公开招聘工作人员计划表
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