国企
(七)聘用
公示期满，对拟人才引进人员无异议，或反映有问题但经查实不影响人才引进的，按照规定程序办理人才引进手续。人才引进人员在接受人才引进前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。行政、事业单位人员人事关系转入公司，不再保留原有身份。拟人才引进人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消人才引进资格。
为确保人才引进质量，经研究确无合适人选的岗位可以空缺。
三、薪酬及福利待遇
人才引进人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。
四、招聘纪律监督
本次招聘工作由金华市国资委、金华市交通投资集团有限公司纪检监察室负责监督，监督电话：83189850、82576757。本公告未尽事宜由公司党建人事部解释。
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