国企
(三)面试
面试工作由婺城城投集团组织相关领导和专家进行。主要了解应聘者能力素质、管理能力、个性特征、专业匹配度等人岗相适度。面试时间、地点另行通知。未按时参加面试者，视为放弃。
(四)考察
根据面试成绩从高到低，按1：1比例，确定入围考察人选。若出现本人放弃或考察不合格的情况，按面试成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选可核减该岗位。考察合格，按1:1比例确定体检人员。
(五)体检
体检标准参照公务员考录体检标准执行。若出现本人放弃或体检不合格的情况，可按面试成绩从高分到低分递补一次进行考察再体检。
(六)公示
体检合格后进行拟录用人员公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。行政、事业单位人员人事关系转入公司，不再保留原有身份。
四、薪酬及福利待遇
薪酬按婺城区国有企业薪酬管理规定执行，享受国家和地方政府规定的福利待遇。
金华市婺城区城乡建设投资集团有限公司
2019年9月30日
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