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根据确认的报名人数确定考试形式,单个选调岗位资格审查通过人数与职位选调计划数的比例在10:1及以上的,将组织笔试;单个选调岗位资格审查通过人数与职位选调计划数的比例不足10:1的,不组织笔试,直接参加面试。
选调岗位被取消的,将于2024年3月13日16:00前电话联系报名人员,报名人员可自行决定改报其他岗位或取消报名。岗位改报时间为2024年3月15日9:00-15:00,逾期视为自动放弃。
笔试、面试均委托专业考试机构组织实施,时间和地点另行通知。
1.笔试。采用闭卷考试的方式,主要考察报考人选的政治理论水平、逻辑思维能力和文字综合能力。
2.面试。根据笔试成绩,按3:1(适当降低选调比例的岗位按实际参考人数)的比例确定面试人选,进行结构化面试,主要考察面试人员的综合思维能力、组织协调能力、岗位职业能力等。
笔试、面试成绩将通过绍兴滨海新区管理委员会官网(http://sxbh.sx.gov.cn)、潮起滨海公众号、海智汇绍兴人才网(https://www.sxrc.org.cn)公布。
(四)体检、考察
1.组织开展笔试的,根据总成绩(总成绩=笔试总成绩*40%+面试总成绩*60%)高低进行排序,按1:1比例确定体检、考察对象(若总成绩相同,则面试得分高者入选)。未组织开展笔试的,根据面试成绩高低进行排序,按1:1比例确定体检、考察对象。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。体检合格者列为考察对象,考察参照公务员录用考察工作相关规定执行。体检对象放弃、考察对象放弃或被取消录用资格,或体检、考察中出现不合格或原单位不同意调出等情况者,由绍兴滨海新区党群工作部研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据成绩从高分到低分依次进行。
(五)调入
根据笔试、面试、体检、考察情况,经绍兴滨海新区党工委会议研究确定拟调入人选,并按规定在公示结束后办理调动手续。
未尽事宜由绍兴滨海新区党群工作部负责解释。
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绍兴滨海新区管理委员会
2024年2月20日
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