2020年杭州市中级人民法院面向全省基层法院遴选员额法官4人公告

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　　（二）资格审核

　　1．初审。报名截止后，对网上报名材料进行初审，符合或不符合要求的人员，以邮件的形式答复。

　　2．复审。在考试之前，通知初审合格的考生在指定的时间和地点，由本人携带以下材料各一份，到杭州中院干部人事处参加资格复审，合格者当场发放《准考证》。

　　（1）《杭州市中级人民法院公开遴选员额法官报名表》原件（要求所在单位组织人事部门同意并盖章）；

　　（2）本人身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件；

　　（3）职务任命文件原件及复印件；

　　（4）符合“遴选条件第4点”工作经历要求的有关证明；

　　（5）近三年年度考核登记表的复印件；

　　（6）其他能体现报考者业务能力的材料，如制作的优秀裁判文书、发表的论文或调研文章、立功授奖证书等。

　　五、遴选方式

　　采取业绩考核和考试相结合的方式进行，由杭州市中级人民法院统一组织实施，总成绩为业绩考核40%、考试60%（其中笔试30%、面试30%）的比例合计计算。综合成绩相同的，按照业绩考核成绩从高分到低分确定排名。具体时间及安排将在杭州市中级人民法院门户网站予以通知。

　　（一）业绩考核

　　业绩考核具体方案由杭州市中级人民法院制定和实施，满分为100分。主要考核2017年至2019年三年的审判工作业绩，兼顾任职资历、办案效率、表彰奖励、信访投诉和调研能力等情况，并将庭审质量抽查、裁判文书评查等纳入业绩考核范围。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试。