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(4)《浦江县公开选调公务员报考承诺书》(附件2)一份并签名。
相关表格可在浦江县政府门户网站(http://www.pj.gov.cn)下载。
(二)资格审核
笔试前对考生报名材料进行资格条件审核。
(三)统一考试
考试分笔试和面试两部分。笔试、面试的时间和地点另行通知。
1.笔试。采取闭卷方式进行，满分100分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等综合素质。笔试合格分为60分，低于合格分的不列入面试对象。报考综合岗位2的人员不用参加笔试，直接参加面试。
报考综合岗位1职位的，根据笔试成绩，按选调人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选。
2.面试。面试满分100分，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质，面试合格分70分，低于合格分的不列入考察对象。
(四)确定体检、考察对象
报考综合岗位1的，按笔试成绩´50%+面试成绩´50%折算总成绩。根据总成绩从高分到低分按照1：1确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中按照1：1确定考察对象。
报考综合岗位2的，视面试情况确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中按照1：1确定考察对象。
(五)体检、考察
体检按照公务员招考体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，不予递补体检。
考察事项包括查阅个人档案、组织谈话等环节，综合考察拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况。
考察中如发现有不宜选调情况的，取消选调资格。
(六)确定拟选调人员
根据考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟选调人员。
拟选调人员名单在浦江县政府门户网站(http://www.pj.gov.cn)公布，公示期为5个工作日。
(七)办理转任和任职手续
公示无异议的拟选调人员，统筹安排工作岗位，比照确定职级，并按照有关规定办理转任手续。
五、有关事项说明
(一)选调对象在报名、考试、考察、体检、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消选调资格，并报有关部门进行相应处理。
(二)选调人员正式调入后，在浦江县最低服务年限为5年。
本公告未尽事宜由中共浦江县委组织部负责解释。
公开选调咨询电话：0579-84210627。
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